Accompagnement avec subvention salariale

SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE DE LA MESURE SUBVENTION SALARIALE

Un accompagnement périodique de la personne immigrante dans son intégration, dans le but de maintenir sa motivation et dʼapporter un soutien technique selon ses difficultés afin de le maintenir en emploi.


PLAN D'ACCOMPAGNEMENT :


Lʼaccompagnement comprend trois étapes

  • La recherche dʼemploi

  • Lʼintégration

  • Le maintien en emploi


Comme le participant possède préalablement une bonne connaissance des techniques de recherche dʼemploi, un encadrement sera donné à cette étape.

À lʼétape de lʼintégration, les interventions sont plus intenses et plus exigeants afin dʼidentifier rapidement les difficultés rencontrées.


PUBLIC CIBLE :


  • Être résident permanent (immigrant reçu), détenteur du statut de réfugié ou membre de minorités visibles

  • Avoir une connaissance satisfaisante du français


Plus particulièrement :


  • Avoir besoin d’une aide particulière et soutenue pour son intégration et son maintien en emploi

  • Possède une connaissance des techniques de recherche d’emploi nécessitant un encadrement

  • Être prêt à intégrer un emploi à court terme, c’est-à-dire posséder les compétences en lien avec un emploi

  • Être admissible à la mesure Subvention salariale

  • Avoir un objectif d’emploi déterminé


DURÉE :


15 heures


CRITÈRE D'ADMISSIBILITÉ :


La personne immigrante doit avoir en sa possession une lettre dʼadmissibilité à une subvention salariale et doit être référée par son bureau de Services Québec.

Lʼorganisme peut effectuer du dépistage de clientèle, mais celle-ci devra être référée avant le début de la participation.


Pour soumettre votre candidature, remplissez le formulaire d’inscription ci-dessous (vous serez convoqué pour une rencontre)


ou


Pour plus d'informations communiquez avec :

Ludovic Dubé - 418 524 5609 poste, 226.

ludovic@r2000.qc.ca







Accompagnement avec subvention salariale