Jeunes en mouvement vers l'emploi (JME)


  • Vous êtes un jeune issu de communautés culturelles (résident permanent ou citoyen canadien) ?

  • Vous avez 30 ans ou moins ?

  • Vous avez des difficultés à obtenir un emploi ou à le garder ?

  • Vous n’avez pas d’expérience de travail sur le marché québécois ?

  • Vous avez des doutes sur votre choix de carrière ?


Le projet Jeunes en mouvement vers l'emploi est un programme de stage rémunéré qui vise à aider les jeunes de 30 ans et moins, issus des communautés culturelles, à améliorer ou à développer des compétences professionnelles afin de mieux intégrer le marché du travail ou de mieux choisir une carrière professionnelle.

Ce projet offre une opportunité aux jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi, ayant besoin de s’intégrer et d’adapter leur savoir-faire et leur savoir-être aux réalités de leur nouvelle société. Il est important qu’ils soient bien équipés pour participer activement à la société québécoise.

Par ce projet, le Centre R.I.R.E. 2000 veut accompagner les jeunes issus principalement des communautés culturelles et des minorités visibles pour leur assurer l’accès à une formation préparatoire à l'emploi pour le marché du travail québécois. Grâce à ce projet, ils peuvent acquérir de nouvelles expériences qui leur permettront de développer des habiletés professionnelles pluridisciplinaires, devenir plus autonomes et plus responsables dans leurs démarches professionnelles.

Jeunes en mouvement vers l'emploi, c’est être en contact avec soi-même, identifier ses intérêts, ses forces, ses points à améliorer, cibler ses besoins, se fixer des objectifs d’avenir et se donner les moyens pour les atteindre.

OBJECTIFS :


  • Faciliter la réinsertion sur le marché du travail ou le retour aux études à un groupe de jeunes, issus principalement des communautés culturelles.

  • Permettre au participant de vivre une expérience professionnelle enrichissante ou de déterminer son choix de carrière.

  • Améliorer ses compétences personnelles et professionnelles.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :


  • Être âgé de 15 à 30 ans (inclusivement).

  • Avoir besoin d’aide pour surmonter les obstacles à l’emploi.

  • Ne pas être aux études.

  • Être disponible 30 h par semaine.

  • Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié.

  • Être légalement autorisé à travailler

. D’autres conditions peuvent s’appliquer.

AVANTAGES :


  • Maximiser le temps d’attente pendant la période sans emploi.

  • Recevoir une allocation de formation.

  • Bénéficier d’un suivi personnalisé et d’un soutien continu ainsi que de formations adaptées aux besoins.

  • Développer des habiletés professionnelles et des compétences diversifiées.

  • Développer le savoir-être et le savoir-faire en milieu professionnel.

  • Avoir une attitude professionnelle et responsable.

  • Accéder à des plateformes de travail pratique et professionnel.

  • Acquérir une expérience de travail concrète et enrichissante en intégrant une équipe professionnelle et dynamique.

  • Comprendre le fonctionnement du marché de l’emploi québécois.

  • Accéder au marché du travail, obtenir un emploi et le garder.

DURÉE :

Environ 30 semaines subdivisées en 2 phases : Phase 1 : préparation à l’emploi (10 semaines) Phase 2 : acquisition d’expérience professionnelle (20 semaines)

Pour soumettre votre candidature, remplissez le formulaire d’inscription ci-dessous (vous serez convoqué pour une rencontre)


https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tnPw5mdAukOTfCF67dFrkLIFaSDOqSRFuHbpwzkjveFUQTA5UFoyTEhSNUtPMDZXSkVEUUxJMVY2QiQlQCN0PWcu


ou


Contactez Gisella Salazar pour plus d'informations

418 524 5609 poste, 259

gisella@r2000.qc.ca





« Ce programme est subventionné dans le cadre de l’Entente de contribution Canada-Québec en appui aux jeunes du Québec, à laquelle participe financièrement le gouvernement fédéral, plus précisément par l’intermédiaire du volet régional de la Stratégie emploi et compétences jeunesse. »


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