Description du poste
JURISTE EN DROIT DES CONTRATS
Revenu Québec souhaite recruter une ou un juriste en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec et Montréal. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction principale des affaires juridiques de Revenu Québec, c’est une équipe de 18 juristes qui répondent aux demandes de conseils juridiques relatifs à toutes les lois administrées par l’organisation, autres que celles concernant la fiscalité. Cette équipe intervient notamment en matière de droit contractuel et fournit, dans ce cadre, une assistance juridique aux directions générales pour ce qui est de la rédaction d’ententes et de contrats de services ou d’approvisionnement, ainsi que de tout autre acte comportant des aspects juridiques.
Elle intervient aussi en matière de biens non réclamés, de pensions alimentaires, de droit du travail, d’accès à l’information et de protection des renseignements confidentiels.
Elle collabore à la rédaction des lois et des règlements liés aux domaines du droit qui relèvent de son champ d’expertise.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que juriste, vous devrez
• conseiller l’organisation en matière de droit contractuel et rédiger, réviser ou approuver, selon le cas, des projets de contrats;
• participer aux travaux de divers comités et fournir les opinions et les
conseils nécessaires pour apporter l’éclairage adéquat sur les
questions juridiques et les orientations organisationnelles de Revenu
Québec;
• émettre des opinions juridiques, écrites ou verbales, relativement à
différents domaines du droit dont la responsabilité relève de la
direction.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce
au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à coeur votre réussite et votre
avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
• être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle
équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité
compétente dans le domaine juridique;
• être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du
Québec;
• posséder au minimum 2 années d’expérience en matière
d’interprétation juridique et de droit contractuel;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou
encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Détenir de l’expérience en droit successoral et une bonne connaissance du
droit applicable aux divers produits financiers et autres biens visés par la Loi
sur les biens non réclamés pourrait être considéré comme un atout.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
• faites preuve de rigueur;
• possédez d’excellentes aptitudes pour la recherche, l’analyse, la
synthèse et la vulgarisation de concepts complexes;
• possédez de bonnes habiletés en communication orale et écrite;
• avez le sens des responsabilités;
• avez de grandes aptitudes pour le travail d’équipe;
• avez la capacité de gérer plusieurs dossiers et un excellent sens de
l’organisation de manière à respecter des échéanciers serrés.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur
la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La
période d'inscription est du 6 février au 26 février 2023.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite
les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités
visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures
d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de
leurs besoins.