top of page

Coordonnateur / Coordonnatrice de magasin Sport

Conditions d’emploi

Description du poste 

Employeur : La Ressourcerie de Lac Saint-Charles
Adresse du lieu de travail : 1530, ave. du Lac-Saint-Charles, Québec, (QC) G3G 2W3
Appellation d'emploi : Coordonnateur / Coordonnatrice de magasin Sport
Nombre de postes : 1
Personne à contacter : Christiane Gosselin
Courriel: dg@ressourcerielsc.org
Description de l'entreprise :
Née en 1995 d'une initiative citoyenne, La Ressourcerie de Lac Saint-Charles est un organisme
d'économie sociale et circulaire à but non lucratif, dont la mission est de promouvoir une
consommation responsable au bénéfice de la communauté québécoise.

Description de l’offre d’emploi :
Tâches & responsabilités :
 Coordonner et exécuter dans les délais prévus l'acheminement des marchandises de
l'entrepôt à la surface de vente.
 Maintenir les normes opérationnelles sur l’ensemble de la surface de vente/entrepôt.
 Établir des priorités, fournir des directives et contribuer à une communication efficace
pour améliorer les processus de marchandisage.
 Former les associés sur les règles de la présentation de la marchandise ainsi que le
service à la clientèle.
 Veiller à ce que les associés de magasin respectent et suivent les mesures disciplinaires
au niveau des ressources humaines.
 Transmettre les mises à jour relatives aux objectifs et relever les problèmes ou
occasions complémentaires à la surface de vente et aux processus de marchandisage.
 Recevoir/soulever et déplacer la marchandise
 Trier/Laver/Emballer et étiqueter la marchandise
 Disposer/Retirer et réapprovisionner la marchandise sur les tablettes
 Accueillir et diriger la clientèle vers le produit recherché
 Assurer la protection des valeurs détenues (billets de banque, monnaie, certificats
cadeau) et balancer sa caisse avant et après son quart de travail.
 Effectuer toute autre tâche connexe reliée à l’emploi.

Connaissances et aptitudes :
 Expérience en gestion de personnel
 Excellentes aptitudes de communication verbale ainsi que pour l'écoute active
 Capacité de rencontrer des objectifs d’équipe;
 Bonne endurance physique
 Aptitude pour le service à la clientèle
 Ponctuelle
 Débrouillard
 Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
 Posséder un permis de conduire valide

Langues : Français parlé et écrit - Moyen.

Formation : Offert par l’employeur.

Expérience : Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Expérience ou compétences pertinentes.

Nombre d'heures : 40 heures.

Type d’emploi : Temps plein.

Durée d’emploi : Permanent

Salaire : À discuter

Horaire : Jour (Semaine) et Jour (Fin de semaine).

Date de début d'emploi : Immédiatement

Disponibilités : 4 jours/semaine et 1 journée/Fin de semaine

Base salariale : Horaire

bottom of page