Superviseur de production
*CONTRAT D'UNE DURÉE D'UN (1) AN* TU POURRAS PROFITER DE :
• L'horaire de travail de 40h/semaine de JOUR (Lundi au jeudi de 7h45 à 16h30 et le vendredi termine à 15h15)
• Contrat temporaire d'une durée d'un (1) an • Salaire selon la reconnaissance d'expériences!
• Régime de retraite et assurance collective (incluant la couverture dentaire, télémédecine et autre)
• Remboursement de 250$ pour les activités physiques et l’équipement de sport
As-tu le profil d'un(e) Superviseur de production de jour?
Comment : Le superviseur de production est responsable d’organiser, diriger et contrôler les activités de production journalière de production dans le but de fournir aux clients un produit conforme aux normes de qualité prédéterminées et dans les temps prévus.
Principales responsabilités
Production
• Assurer le respect des échéanciers journaliers de production selon les horaires établis.
• De pair avec son supérieur immédiat, coordonner l’implantation de nouvelles méthodes et/ou standards de production afin d’améliorer l’efficacité et la productivité.
• S’assurer du respect des politiques d’entreprise, des normes d’hygiènes et des règlements en santé et sécurité.
• Participer à différents mandats spéciaux.
• Collaborer avec tous les départements de l’entreprise.
• Superviser la production des DIN
Administration
• Documenter tout incident, non-conformité ou contrôle de changement.
• Compléter le fichier de production quotidien (par quart et équipement), en faire l’analyse et le suivi nécessaire selon son secteur et communiquer toute anomalie à son supérieur immédiat dans les meilleurs délais.
• Réviser tous les dossiers de production pour s’assurer des rendements et signatures.
Gestion de personnel
• Gérer les diverses activités relatives aux opérations de production de son secteur afin d’utiliser efficacement les ressources humaines et matérielles mis à sa disposition.
• Effectuer l’assignation de la main-d’oeuvre selon l’horaire établi.
• Valider les poinçons des employés de la production incluant les employés de l’agence.
• Communiquer et faire appliquer les règlements et politiques internes concernant les employés sous sa supervision.
• Procéder aux évaluations annuelles et périodiques de son secteur.
• S’assurer que la formation des employés est documentée adéquatement.
• Maintenir un climat de travail sain et harmonieux
Et que tu possèdes :
• Un baccalauréat en sciences ou l’équivalent.
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience de supervision de personnel dans l’industrie pharmaceutique ou alimentaire.
• Bonne aptitudes informatiques (Word, Excel, et Outlook)
• Forte habileté de communication écrite et orale en français
• Bonne connaissance de la langue anglaise souhaité
• Bonne gestion des priorités et sens de l'urgence • Grande disponibilité
Tu as le profil de l’emploi! Note : L’usage du masculin est employé sans discrimination et dans le but d’alléger le texte.
contact : gentremblay@lallemand.com
*** Modalités de paiement en vigueur